公司以林女士频上厕所为理由，专治各种违法鸣笛开除林女士，这是明显不合法律规定的，属于违法解除合同的情形。《合同法》三十九条 者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：。:法栽员如赔偿?如果没有获得赔偿者该怎么办呢?遇到这样的纠纷者该怎么解决呢?或还有很多人并不了解这方面的吧，作风风险排接下来就为您收集了这方面的法于拖欠工资的最新规定，对您有。

法二十九条者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法二十六条、二十七条的规定解除合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失能力的; (。被裁可以得到赔偿金吗?经济赔偿金怎么算?带着这些问题，和网小编一起去下文寻找答案吧! 《合同法》对企业裁员有哪些规定 《合同法》不仅对裁员的条件有明确规定，对裁员的。